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社会保険労務士がメンバー企業の労務管理を支援

ここがポイント!

ENには、士業の方々も多く参加しており、その専門スキルにより、他のメンバーをサポートしていくことが期待されています。ENに集う起業家・経営者たちは、いずれも成長発展志向の高い人たちです。彼らの事業の発展に伴い、提供する専門サポートサービスの範囲や規模も拡大していくことを楽しみにしながら、相互支援に取り組んでいます。

事業概要

松岡 勇人
松岡勇人さんは社労士事務所Office Follow・代表・社会保険労務士です。中小企業の人や組織に関するお悩みについて、助成金等を活用してローコストで解決する提案しています。

業界初・利益を生み出す給与計算をベースに人件費削減と労務管理を行っていますが、一般的な社労士業務(就業規則作成、助成金申請、社会保険手続)に留まらず、パート処遇改善コンサル、ハラスメント対策・認証、メンター研修による離職防止、社長の年金など幅広く展開中。

紹介発生の経緯

ENメンバーの枝光聖人さんが経営するパーソナルトレーナージャパン株式会社(以下、「PTJ」)が創業して、順調に業績を伸ばしていく過程で、PTJの労務管理などが滞っている傾向にありました。

枝光さんは社長であると同時に、パーソナルトレーナーとして現場に出ていることが多く、労務管理などの業務を限られた時間の中で処理していましたが、限界に達しておりました。この状況を解決するべく、ご相談を受けました。

その後の経緯・現状など

社会保険労務士がメンバー企業の労務管理を支援
現在は、PTJの給与計算をベースに労務管理をさせて頂いております。

当事務所にて給与計算をしていますので、最新の社員情報が毎月更新されるため、以前のような状況は解決されました。給与計算を正しく行うことで、総額人件費を正確に把握することができるようになりました。月次で行われる顧問税理士との経営状況の把握にも、給与計算で得られたデータが貢献しています。PTJの成長に伴って、就業規則の作成・改訂も行い、助成金のご提案・申請の適宜行っております。

成果と今後の展望

現在は、PTJの給与計算をベースに労務管理をさせて頂いております。当事務所にて給与計算をしていますので、最新の社員情報が毎月更新されるため、以前のような状況は解決されました。給与計算を正しく行うことで、総額人件費を正確に把握することができるようになりました。月次で行われる顧問税理士との経営状況の把握にも、給与計算で得られたデータが貢献しています。PTJの成長に伴って、就業規則の作成・改訂も行い、助成金のご提案・申請の適宜行っております。


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